スタッフブログ

第2編_第1回_制作物の概要

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皆さんこんにちは!社員Bです。

最近テレビをつけると毎日オリンピックに関するニュースが流れていますが、
これに対して本当に文句しか出てきません。

何が不満なのかというとM JOC元会長の発言でもN 幹事長の発言でもなく
元官僚筆頭に過剰なまでに騒ぎ立てる議員の方々にです。

会社のブログなのであまり過激なことは言えませんが、(以下は完全に個人的な意見です。)
そんな不満ならオリンピックなんて参加しなければいいのではないでしょうか。

まず男女で競技を分けている時点で平等と言えるのでしょうか。
皆さんはレディーファーストの精神が行き過ぎているのではなかと思ったことはありませんか?

映画に行ったらレディースデイ、ご飯を食べに行ったらレディースセット、
女性専用の車両や女性限定のスイーツ専門店。
焼肉食べ放題に行ったら男性の方がいっぱい食べそうだからって理由で値段が高い。
世の男性がどれほどつらい思いをしてきたでしょう。

別にM JOC元会長やN 幹事長の肩を持つわけではないですが、
同じような不満をもつ人が多くいるのに関わらず、そういった報道が全くされず、
少しでも失言をしたら淘汰されるのはあんまりではないでしょうか。

本当に今はそういう議員が横行していて腹が立っています。
本当に男女平等になるのであれば今文句を言っている議員さんが矢面に立って回せばいいのではないでしょうか?
我々が恩恵を教授できるのであれば全然納得できるとおもいますよ。
ただそんな方々は自分がうまい汁を吸うことに一生懸命になりすぎてて国民の声は届かないと思いますが。

少しだけすっきりしたので、本題に入りましょう。
今回は、少し仕事に役立つようなものを作りたいと思います。

今私が欲しいものは勤怠管理をしてくれるようなツールが欲しいのでそれを作ります。
今回はクラスの概念、継承などを習得していこうと思います。

基本的な機能としては、
・時間の取得と計算
・タスクの管理と時間の算出
・タスクの進捗と実績管理
・過去のタスクからの作業時間算出
・設定機能の搭載
・やる気が続けばグラフの作成

各機能に関しての詳細は次回記載します。

尚今回からはEclipseをインストールして作成を行いたいと思います。
今回は以上とさせていただきます。

今回はスタッフインタビューです。

スタッフ・インタビュー①

当社のエンジニアスタッフにインタビューを行いました!先輩たちの「生の声」をご紹介します。これから就職や転職を考えていらっしゃる皆さまのご参考になれば幸いです。

まずは、入社2年目になりました「Y.K」さんです。

T.O
Y.Kさんが、ウインズに入ろうと思った理由を聞かせてください。
はい。私は以前に勤めていた会社からの転職を考えていたときに、ウインズの社員で、知り合いだったMさんに誘われ、話を聞いているうちに興味を持ち面談を受けさせてもらいました。面談では、お客様や仕事に対しての姿勢や、社員への思いやりなど、社長の考え方に感銘を受けましたし、私のことを考えての業務の提案などもしていただいたことで、入社を決意しました。
Y.K
T.O
そうだったんですね!それで、ウインズに入社してみて、2年目になりますが、実際のところどうですか?
元々IT業界での業務経験はあったのですが、繰り返し試験を実行するなどの業務が多かったんです。ただ、私自身、ネットワーク機器の設計や構築などの業務を目指していたので、社長との面談の際にその話をさせてもらったら、希望にあった現場へ参画することができました。まだまだ日々勉強ではありますが、1年が経過して格段にスキルアップ出来たと感じています!
Y.K
T.O
そうですか!それではこれからも頑張って、更に技術力を磨いてくださいね!会社としてもさまざまな部分でサポートしていきますから!
はい!ありがとうございます。これからも頑張っていきます!
Y.K

今回もお疲れ様ですした!

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