こんにちは 社員Nです
私、社員Nの出身地は「八王子」なのですが
先週の日曜日、母の命日だったためお墓参りに行ってきました
八王子を脱出して、早30年…
すっかりよそ者の目で八王子を見てしまうほどになってしまいましたが
私が住んでいたころの八王子は、立川や吉祥寺を上回る
東京都下の中では大都会だったんです!
(中々分かりずらい比較だとは思いますが(笑))
しかし最近の八王子と言えば、
東京で雪が降った時の「八王子駅前の様子」
バラエティ番組で、東京から○○で行ける「癒しの空間」なんて
すっかり田舎扱いになってしまいました
昔から、都市伝説ではありませんが
東京から、中央線に乗り高尾方面に向かう際
区から市に変わりはじめると気温が3度ずつ変わるとう噂がありました
東京→新宿~吉祥寺→国分寺→八王子と駅名に「じ」が付く駅を
過ぎるごとに、確実に暑くなったり、寒くなったり
でもこれって、ホントなんですよ!
日曜日は、久しぶりにそれを体感しました!
暑かった~ 駅を降りたとたん無風で景色ががメラメラしてました
今となっては、年に数回しか訪れない場所になってしまいましたが
涼しくなったら 懐かし場所探索でもしてみようかと思っちゃいました
本日はここまで!
それでは、HPからの記事紹介は「育成支援制度」です!
ウインズの強みである「研修事業」
ITエンジニアを目指す皆さんへも、これまでの経験と実績によるノウハウをもって、入社後の教育・サポートをしてまいりますので、安心してウインズの門を叩いてください。
期間 | 入社後約1~2ヶ月間かけてエンジニアとしてデビューするための学習を行います。 |
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主な項目 | 技術スキルアプリケーション(Word、Excel)スキル コンピュータの基礎 ネットワークの基礎~CCNA合格レベル ビジネスマナー(報連相、仕事のすすめ方など) コミュニケーションスキル ロジカルシンキングスキル 問題発見・解決スキル 情報セキュリティ メンタルヘルス など |
ビジネスマナー研修 | ■新入社員向けビジネスマナー研修 (例) ・「社会人の基本」を理解する ・名刺交換や電話応対など、社会人必須のスキルについて学ぶ ・報告、連絡、相談のテクニックを習得する カリキュラム(例) ◆オリエンテーション 1.社会人として必要な心構え 2.ビジネスマナーの基本 3.わかりやすい話し方と言葉づかい 4.報連相 5.ケーススタディ ※入社後のフォローアップとして、以下のような研修プログラムも用意しております。 ■入社3年目研修 日常から問題を発見する力を養うとともに、自身の意見を上司にスムーズに伝えるためのスキル向上を目指します ■入社5年目研修 リーダーシップへの理解を促すとともに、自身がリーダーシップを発揮するために必要な考え方と手法を習得します |
また、当社「研修事業部」では、この他にもさまざまな研修を実施しております。詳しくは、以下のリンク画像をクリックいただき、専用サイトでご覧ください。
明日から4連休の方も多いかと思います。
暑い日々が続きますが、熱中症にお気をつけくださいね~