スタッフブログ

本日は「お彼岸」について

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こんにちは!
社員F(営業マン)です!

いつもなら「本日は〇〇の日」という感じで、主に記念日などを紹介しておりますが、本日は「お彼岸」についてご紹介します!
「お彼岸」と聞くと、お墓参りだとか、甘い「ぼた餅」や「おはぎ」をイメージする方が殆どかと思いますが、お彼岸の期間や、「ぼた餅」や「おはぎ」の名前の由来などはあまり気にされていないのではないでしょうか?

■まずは、「お彼岸」の期間についてです。※「お彼岸」は、春と秋の2回ありますので、2024年の春と秋の両方をご案内します。
【2024年春のお彼岸】
・3月17日(日)彼岸入り
・3月18日(月)
・3月19日(火)
・3月20日(水)中日(春分)
・3月21日(木)
・3月22日(金)
・3月23日(土)彼岸明け

【2024年秋のお彼岸】
・9月19日(木)彼岸入り
・9月20日(金)
・9月21日(土)
・9月22日(日)中日(秋分)
・9月23日(月)
・9月24日(火)
・9月25日(水)彼岸明け

「彼岸」の最初の日を「彼岸入り」や「お彼岸の入り」、最後の日を「彼岸明け」や「お彼岸の明け」などと呼びますよね。そして、中日の「春分」とは「春分の日」、「秋分」は「秋分の日」となっています。
このため、年によって「彼岸」の期間が異なります。どうしてかというと、春分の日や秋分の日は、その年によって日にちがバラつくからです。
ちなみに、2023年の春分の日は、3月21日でしたし、秋分の日は、9月23日でした。

また、お彼岸の供え物として、もち米とあんこを使用した「ぼた餅」や「おはぎ」が作られ、食べますよね。これらは同じものですが、その名前については、お彼岸の頃に咲く花に由来していると言われています。春は「牡丹(ぼたん)」で、秋には「萩(はぎ)」なので、春のお彼岸には「ぼた餅(牡丹餅)」で、秋のお彼岸には「おはぎ(萩)」なんですね~!面白いですね!子供の頃は別物だと思っていました…。

お盆だけでなく、春と秋にもお墓参りをして、ご先祖様や亡くなった親族に手を合わせる風習、私は好きですね。

それでは、HPからの記事紹介です。本日は「スタッフインタビュー」です!

 

スタッフ・インタビュー①

当社のエンジニアスタッフにインタビューを行いました!先輩たちの「生の声」をご紹介します。これから就職や転職を考えていらっしゃる皆さまのご参考になれば幸いです。

まずは、入社5年目になりました「Y.K」さんです。

T.O
Y.Kさんが、ウインズに入ろうと思った理由を聞かせてください。
はい。私は以前に勤めていた会社からの転職を考えていたときに、ウインズの社員で、知り合いだったMさんに誘われ、話を聞いているうちに興味を持ち面談を受けさせてもらいました。面談では、お客様や仕事に対しての姿勢や、社員への思いやりなど、社長の考え方に感銘を受けましたし、私のことを考えての業務の提案などもしていただいたことで、入社を決意しました。
Y.K
T.O
そうだったんですね!それで、ウインズに入社してみて、5年目になりますが、実際のところどうですか?
元々IT業界での業務経験はあったのですが、与えられた項目の試験を繰り返し実行するなどの業務が多かったんです。私自身、ネットワーク機器の設計や構築などの業務を目指していたので、社長との面談の際にその話をさせてもらったら、希望にあった現場へ参画することができました。おかげで、今では一人称で業務をこなせるまでとなりましたね。4年が経過して格段にスキルアップ出来たと感じています!
Y.K
T.O
そうですか!それではこれからも頑張って、更に技術力を磨いてくださいね!会社としてもさまざまな部分でサポートしていきますから!
はい!ありがとうございます。これからも頑張っていきます!
Y.K

 

スタッフ・インタビュー②

続いての先輩は、入社3年目、元気いっぱいの「K.K」さんです。

T.O
K.Kさんが、ウインズに入ろうと思ったきっかけがあれば教えてください。
はい。私はIT業界に興味を持っていましたが、卒業後は別の業界に勤めていて、たまたま簡単なプログラムを組んだことがありました。まわりの評判も良く、自分自身も満足のいくものが出来た達成感を得ることができました。そこで、改めてIT業界へチャレンジをしてみようと思い、転職を考えていたときに「未経験者歓迎」とのウインズの求人を知ったのがきっかけですね。
K.K
T.O
K.Kさん、プログラム開発ができるんですね~!すごい!それはどちらで学んだんですか?
専門学校で学びました。ただ、専門学校では広く浅くという感じなので、卒業後は趣味の範囲で自己学習を行っていました。
K.K
T.O
専門学校だったら、情報系の資格なんかも取得されたんですか?
いいえ残念ながら在学中は資格の取得が出来ていませんでした。
K.K
T.O
ウインズでは、資格取得を積極的にバックアップしています!受験費用も全額会社負担(※1)ですし、見事合格出来たときには「報奨金(※2)」の制度もありますよ!
はい!入社してからそれを聞き、既に2つほど資格取得ができました!社員の前で表彰されるのはちょっと照れ臭かったんですが、報奨金もいただけて嬉しかったですね!自分自身のためとは言え、受験費用もバカになりませんから…本当にこの制度がある会社に入社出来て良かったです!
K.K

※1.受験費用の全額会社負担は、初回の受験費用のみとなります。
※2.資格の内容によって、報奨金の金額が異なります。詳しくはこちらをご覧ください。

 

 

社員同士のコミュケーション・イベント

ウインズでは、本社社員と、SESでお客様先に常駐している社員、そして音楽スクールのスタッフたちとのコミュニケーションの場として、年間いくつものイベントを開催しております。

こちらでは、以前に実施したイベントの中から、BBQや山登り、飲み会などをご紹介いたします。

 

T.O
外でのイベントは、とても天気に恵まれて楽しい時間が過ごせました!生演奏を聴きながらの飲み会も楽しかったです。ただ、これはコロナ渦前のお話…。

昨年に新型コロナウイルスが5類に移行されましたので、徐々にこのような機会ができるようになってきています。今度イベントを行ったらまた載せますね~!

「お彼岸」は明日(25日)までです!
お墓参りがまだの方は是非!

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