こんにちは!社員のTです。
本日は、NW関連の資格について投稿します。
私は先日の2020年8月8日(土)に「cisco認定資格」のCCNAを受験しました。
無事合格することが出来ましたので、受験した所感をお伝えしたいと思います。
まずは問題の傾向です。
私が受験した際は以下のような問題が多いイメージでした。
・cisco DNA centerについての問題
・routing系の問題(ロンゲストマッチ、AD値、メトリック等どの経路で広告しているか等)
・show系の問題を見て回答する問題
また、勉強方法については独学で、ping-tとCCNAイージスを使用して3か月程かかりました。
※実務経験は1年ほどでしたが、少し時間がかかりました。
暗記などが得意な方はもう少し早く取得できると思います。
■ping-t
https://ping-t.com/
■CCNAイージス
https://www.infraexpert.com/info/ccnaz7.html
ここからは、当社の「育成支援制度」についてご紹介いたします。
ウインズの強みである「研修事業」
ITエンジニアを目指す皆さんへも、これまでの経験と実績によるノウハウをもって、入社後の教育・サポートをしてまいりますので、安心してウインズの門を叩いてください。
期間 | 入社後約1~2ヶ月間かけてエンジニアとしてデビューするための学習を行います。 |
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主な項目 | 技術スキルアプリケーション(Word、Excel)スキル コンピュータの基礎 ネットワークの基礎~CCNA合格レベル ビジネスマナー(報連相、仕事のすすめ方など) コミュニケーションスキル ロジカルシンキングスキル 問題発見・解決スキル 情報セキュリティ メンタルヘルス など |
ビジネスマナー研修 | ■新入社員向けビジネスマナー研修 (例) ・「社会人の基本」を理解する ・名刺交換や電話応対など、社会人必須のスキルについて学ぶ ・報告、連絡、相談のテクニックを習得する カリキュラム(例) ◆オリエンテーション 1.社会人として必要な心構え 2.ビジネスマナーの基本 3.わかりやすい話し方と言葉づかい 4.報連相 5.ケーススタディ ※入社後のフォローアップとして、以下のような研修プログラムも用意しております。 ■入社3年目研修 日常から問題を発見する力を養うとともに、自身の意見を上司にスムーズに伝えるためのスキル向上を目指します ■入社5年目研修 リーダーシップへの理解を促すとともに、自身がリーダーシップを発揮するために必要な考え方と手法を習得します |
また、当社「研修事業部」では、この他にもさまざまな研修を実施しております。詳しくは、以下のリンク画像をクリックいただき、専用サイトでご覧ください。
今回のこのぐらいで!
また次回、有益な情報などをアップしてみたいと思います!