こんにちは！社員Ｆ（営業マン）です！
コロナの影響で長らく休会をしておりました「スポーツジム」を再開しました！
休会期限が最長で6ヶ月で9月末までだったので、これ以上の延長だと退会しか選択肢が無かったこともあり、再開することとしました！（もう6ヶ月も経つんですね…）
久し振りに行ったジムは、感染予防対策がしっかりしてあって驚きましたね…
・マシンの消毒：コロナ騒ぎ前からも実施でしたが、タオルの使いまわしだったものがペーパータオルに変更され、設置数も3倍ぐらいになっていました。
・ロッカー：「〇時〇分に担当〇〇が消毒済みです」とのマグネットプレートが貼り付けてあった。
・無料で使えるタオル：コロナ前もクリーニング上がりのものをキレイに積み上げられていましたが、すべてビニール袋に入った状態で積み上げられていました！
このほかにも、空気清浄機（？）みたいのが複数台設置されていたりと、いろいろと工夫されていました。
もちろん、利用者はマスク着用が義務付け！
2時間ほどの運動する中で、少し呼吸が苦しいことと、汗でびしょ濡れにはなりましたが、まぁ、問題なかったですね！（長く行う人はマスクの替えが必要かも…）
でも、本当に久し振りにジムでの運動ができてスッキリしました！
まだまだ、いろいろな弊害はありますが、こうして少しづつでも、新たな日常として以前のような生活に戻れればいいですね！
それでは、今回は「マッチングへのこだわり」についてご紹介いたします！
こだわり①「適材適所」
エンジニアがお客様のプロジェクトにおいて、十分なパフォーマンスを発揮する為には、スキル要件を満たすだけなく、「適材適所」（個人の持つ能力・特性などを正しく評価して、ふさわしい仕事につけること）が重要だと考えます。そのために、エンジニアとのコミュニケーションを怠らず、お客様のプロジェクトのことをよく理解することが大切です。ウインズではこの点に重きを置き、マッチングを進めております。
こだわり②「ワンストップ」
IT業界に精通した営業担当者により、マッチングから参画後のマネジメントやサポートまで丁寧かつ真摯に対応してまいります。また、市場価値を理解した上での、エンジニアとお客様双方のニーズを捉え、最適なマッチングをご提案いたします。
こだわり③「透明性」
ご提案いたしますのは、弊社プロパーのエンジニアや、長年のお取引により十分にコミュケーションの取れているパートナー企業のエンジニアとなります。エンジニア個人をよく理解し、参画後は勤怠面でのフォローアップなどご安心いただける環境が整っております。
他のスタッフもブログに書いていますが、「食欲の秋」、「スポーツの秋」楽しみましょう！
それではまた！