こんにちは。社員のＭです！
Windows 11 リリースに伴う続報です！
いつの間にか、【Windows Update】の中に、「This PC doesn't currently meet all the system requirements for Windows 11」（このPCは現在、Windows11のすべてのシステム要件を満たしていません。）というメッセージとともに、「PC正常性チェックを受ける」とういうものが掲載されていました。（赤枠部分）
ちなみに、このメッセージが表示されたPC（NEC LAVIE）は、5～6年前のモデルでしたが、「プロセッサー」要件が、Windows 11ではサポートされていないようでした…
そこで、もう1台、昨年購入したデスクトップPCではどうかと確認してみることにしました！
手順と合わせて説明いたします。
１．上記「Windows Update」にて表示されるメッセージの中の「PC正常性チェックを受ける」をクリックすると専用サイトに飛びます（URL：https://www.microsoft.com/ja-jp/windows/windows-11?ocid=wu_windows_app_omc_win#pchealthcheck）
２．「互換性の確認」の中から「PC正常性チェックアプリのダウンロード」をクリック
３．アプリがダウンロードされたら解凍しインストールを実施
４．「PC正常性チェック」アプリを起動させると、以下のような表示となります
５．ここで「いますぐチェック」をクリックすると、即座に結果が表示されます
※さすがに、昨年購入のPCでしたので、Windows 11 に対応しているとの結果でした～！良かった、良かった！
Windows 11 へのアップグレードをお考えの皆さま、一度ご確認してみてください！
それでは、本日のHPからの紹介記事です。本日は「育成支援制度」をご紹介します！
ウインズの強みである「研修事業」
ITエンジニアを目指す皆さんへも、これまでの経験と実績によるノウハウをもって、入社後の教育・サポートをしてまいりますので、安心してウインズの門を叩いてください。
| 期間 | 入社後約1～2ヶ月間かけてエンジニアとしてデビューするための学習を行います。 |
|---|---|
| 主な項目 | 技術スキルアプリケーション（Word、Excel）スキル コンピュータの基礎 ネットワークの基礎～CCNA合格レベル ビジネスマナー（報連相、仕事のすすめ方など） コミュニケーションスキル ロジカルシンキングスキル 問題発見・解決スキル 情報セキュリティ メンタルヘルス など |
| ビジネスマナー研修 | ■新入社員向けビジネスマナー研修 （例） ・「社会人の基本」を理解する ・名刺交換や電話応対など、社会人必須のスキルについて学ぶ ・報告、連絡、相談のテクニックを習得する カリキュラム（例） ◆オリエンテーション 1．社会人として必要な心構え 2．ビジネスマナーの基本 3．わかりやすい話し方と言葉づかい 4．報連相 5．ケーススタディ ※入社後のフォローアップとして、以下のような研修プログラムも用意しております。 ■入社３年目研修 日常から問題を発見する力を養うとともに、自身の意見を上司にスムーズに伝えるためのスキル向上を目指します ■入社５年目研修 リーダーシップへの理解を促すとともに、自身がリーダーシップを発揮するために必要な考え方と手法を習得します |
また、当社「研修事業部」では、この他にもさまざまな研修を実施しております。詳しくは、以下のリンク画像をクリックいただき、専用サイトでご覧ください。
本日はここまで！よい週末をお過ごしください！